Breytt viðhorf - betri samskipti
LET er alþjóðlegt viðurkennt prógram sem aðstoðar stjórnendur við að ná fram því besta hjá starfsfólkinu
Markþjálfun fyrir starfsfólk í fyrirtækjum er í miklum vexti
Ávinningur fyrir bæði starfsmenn og vinnuveitendur
Markþjálfun í fyrirtækjum styrkir starfsmenn, skilar meira gefandi starfs-umhverfi, skapar virkari starfsanda og er þannig ávinningur fyrir bæði starfsmenn og vinnuveitendur. Mörg fyrirtæki farin að fjárfesta í markþjálfun þar sem boðið er upp á hagkvæmar lausnir sem ná inn í kjarna starfsumhverfsins, bæta starfsanda og efla virkni. Markþjálfun hefur oft aðeins verið í boði fyrir stjórnendur, en nú er víða farið að bjóða upp á hana fyrir alla starfsmenn sem faglegt þróunarverkfæri.
Það eru margir þættir sem geta komið upp innan fyrirtækja, þar sem það getur verið mikils virði að reyna faglega starfsmannaráðgjöf eða aðstoð vegna:
- slæmur starfsandi
- átök á milli starfsmanna
- starfsfólk vantar fókus
- streita vegna ótta við uppsögn
- jafnvægi á milli vinnu og persónulegs umhverfis
- starfsmenn starfa ekki á fullri orku og finnst þeir vanmetnir
- efla skuldbindingu starfsmanna
Markþjálfun gerir gott starfsfólk enn betra
Fyrirtækjamarkþjálfun virkar eins og og hefðbundin markþjálfun - veitir hvatningu, aðstoðar við að setja markmið og hjálpar starfsfólki við að efla sína möguleika. Markþjálfun tekur á öllum sviðum, svo sem tengslum, streitu og starfsferli.
Markþjálfun getur farið fram í fyrirtækinu við aðstæður þar sem allir starfsmenn eru á jafnræðisgrundvelli í hóp eða á maður-á-mann fundum þar sem tekið væri persónulegum á málum. Markþjálfun getur dregið fram gagnlegar leiðir, hugmyndir og tillögur til að ná markmiðum sem skila meiri árangri.
Skoðaðu ferlið í okkar markþjálfun
Ráðgjöf til að ná árangursríkum viðskiptum
Við óskum þér til hamingju ef þitt fyrirtæki er að ná árangri! Hins vegar fylgir oft persónulegur og faglegur kostnaður árangursríkum viðskiptum, sem þú gætir þurft aðstoð við. Að reka eða stjórna hlutum hjá rótgrónu fyrirtæki getur opnað fyrir viðfangsefni eins og:
- sjá ekki stóru myndina við að reyna að halda stefnu fyrirtækisins
- minni ástríða fyrir fyrirtækinu þínu
- tilfinningalega bundin/n fyrirtækinu, bara vinna og ekkert gaman
- ójafnvægi á milli vinnu og persónulegs umhverfis
- vilja fá meira fyrir þá viðleitni sem þú sýnir
- vanrækja eigin þróun og persónulegan þroska
Effica er með markþjálfa í minni sem stærri verkefni
Markþjálfun getur tekið á öllum þessum málum með faglegum aðgerðum. Effica býður upp á markþjálfa í tímabundin verkefni til að takast á við svona mál í minni og millistórum fyrirtækjum eða til lengri tíma í stærri verkefni.
Allir þurfa smá hvatningu og hjálp til að ná fram sínu besta. Góðir íþróttamenn ná ekki alvöru árangri án aðstoðar íþróttaþjálfara og það er alveg eins í viðskiptum. Þú þjálfar starfsfólkið og veitir þeim hvatningu sem hafa skilað árangri, en veltu því fyrir þér hversu ótrúlegt það gæti verið ef einhver væri að styðja og hvetja þig líka!
Markþjálfun fyrir starfsmenn er að aukast
Hæfir starfsmenn sem eru ánægðir í starfi eru eitt af því verðmætasta sem öll fyrirtæki eiga. Starfsmenn sem eru vel þjálfaðir til að sinna sínu starfi og eru hamingjusamir, eru miklu virkari og afkastameiri. Öll fyrirtæki ættu því að setja þjálfun og þróun á starfsmönnum ofarlega á forgangslista.
Effica aðstoðar við úttekt og greiningu
Fyrirtækja- og stjórnmarkþjálfarar Effica geta hjálpað þér að setja upp áætlun um þarfir hjá þínu starfsfólki, setja viðskiptaleg markmið og að framkvæma samkvæmt þeim markmiðum um starfsmannaþróun. Á sama hátt og þú vilt að starfsmenn séu vel þjálfaðir, vilja þeir oft þróa færni sína og tryggja áhuga á sínu starfsumhverfi og jafnvel að þróast sig hærra upp í keðjunni.
Nánar um markþjálfun Effica: www.virkadu.is
